پرتال سازمانی
پایدار
اطمینان و پایداری پرتال سازمانی با کمک زیرساخت ابری
منعطف
ماهیت تطابق پذیر پلتفرم به دلیل ساختار ماژولار
جامع
یکپارچگی و انسجام پرتال سازمانی
پرتال سازمانی
با ارائه یک راهکار متمرکز نرم افزاری تمام فرآیندها و داده های کلیدی سازمان را یکپارچه می کنیم ؛ میزان کارآمدی سازمان را توسط یک پرتال سازمانی جامع ارتقا می دهیم. با مکانیزه و شفاف کردن فرایندها چالش سازمانی را حل می کنیم. علاوه بر حل چالش های کنونی نگاهی بلند مدت به آینده داریم و پلتفرم را برای چالش های آینده هم توانا نگه می داریم.
در نرم افزارهای سازمانی در تلاشیم جهت بالا بردن کیفیت و سطح خدمات همواره مناسب ترین راهکار نرم افزاری را بر زیرساخت ابری پیاده کنیم تا وابستگی به زمان و مکان در سازمان از بین برود.
پایدار و انعطاف پرتال سازمانی
انعطاف در عین پایداری دو ویژگی مهم نرم افزارهای سازمانی ماست. پلتفرم اصلی از زیر سیستم هایی تشکیل شده است که توانایی جداشدن و افزوده شدن در هر زمان و شرایطی را دارند. هریک این زیرسیستم ها با وجود ماهیت مستقل می توانند در پلتفرم اصلی ادغام شوند و این امر موجب انعطاف برای نرم افزار یکپارچه سازمانی است. همچنین با استفاده از متد CI/CD و داکرایز کردن زیرسیستم ها زمان خرابی پلتفرم را به صفر می رسانیم بدین صورت که هرگاه خللی در عملکرد ایجاد شود به طور اتوماتیک سیستم پایدار و سالم جایگزین می شود.
زیر سیستم های پرتال سازمانی
نرم افزار یکپارچه سازمانی با هدف مدیریت منابع سازمان شکل گرفته است. ERP از سرویس های کوچک تری تشکیل شده است که با توجه به اندازه و نیاز سازمان این سرویس ها کنار هم قرار می گیرند و راه حل یکپارچه را تشکیل می دهند. هرکدام از این سرویس ها ماهیت کاملی دارند که بهره وری را در واحدهای اداری ، مالی و منابع انسانی افزایش می دهند.
CRM
مدیریت تعاملات با مشتریان و استحکام این ارتباط سبب سرعت بخشی در مدیریت درخواست های مشتریان و تضمین کننده رضایت خواهد شد
SCM
نظام مند کردن فرآیند زنجیره تامین کسب و کار با هدف افزایش کارایی و کاهش هزینه های این واحد سازمانی
FAM
مدیریت مالی و حسابداری بخش مهمی از زیرمجموعه کلی سیستم است که با ادغام با بخش های دیگر مدیریت مالی سازمان را برعهده می گیرد.
HRM
سیستم مدیریت منابع انسانی درکنار واحد منابع انسانی سازمان خواهد بود تا تسهیل گر فرآیندهای این بخش بر اساس نیاز باشد